党史学习教育开展以来，源兴公司党支部坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，加快补齐服务职工短板，坚持把实事办好，好事办实，努力提高职工的获得感、信幸福感和安全感。
该党支部以服务职工为底线，以提升职工获得感为出发点，精准摸透职工需求与期盼。广开线上线下渠道征集民意。目前已在微信群、党建平台征集意见5个。同时开展党员干部“为民办实事”主题志愿活动，组建2个党员志愿小组，在服务职工的同时，发动群众解决职工最期盼的问题，实现从被动服务到主动服务的转变。
着力解决职工最急需的问题。围绕广大职工在食堂、公寓、便利店几方面遇到的各类问题，迅速采取应对措施，积极谋划解决方案，依托职工意见建议“网格化”服务平台，完善内部“第一责任人”运行机制，优化为民服务事项及服务流程清单，进一步厘清职能职责和交织不清的特殊事项，建立“第一时间受理、第一时间办结、第一时间反馈”的快速反应机制。进入10月份以来，累计承接关于食堂就餐环境改善、食堂饭菜质量提升、便利店丰富物品、公寓宿舍漏雨修缮等事项12项，全部办结完成、确保职工最急问题得到及时解决。
努力攻克职工最难、最不方便问题。秉承实事求是的原则，不回避为民服务中的难点问题，本着少花钱多办事落实相关责任人包保，明确解决时限，高效协同、多措并举，立行立改职工反映的问题，始终把职工最希望最迫切解决的问题为工作前提，细化工作落实措施，精确谋划6项便民惠民行动，建立完善台账实时动态管理，满足职工群众的生活需要，赢得职工的满意和点赞。
